Společně pracujeme na udržitelné budoucnosti!
- Environmentální politika – Zavázali jsme se snižovat náš dopad na životní prostředí. Používáním udržitelných materiálů, zefektivňováním výrobních procesů a snižováním odpadu se snažíme být odpovědným hráčem ve zpracovatelském průmyslu.
- Politika kvality – Kvalita je jádrem našeho podnikání. Dodržujeme přísné standardy kvality, abychom zajistili, že naše produkty splňují vysoké standardy. Prostřednictvím pečlivého sledování a neustálého zlepšování se snažíme našim zákazníkům dodávat spolehlivá a udržitelná řešení.
- Politika pracovního prostředí – Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců je naší nejvyšší prioritou. Dodržováním zákonů o pracovním prostředí a vytvářením bezpečného pracovního prostředí se snažíme minimalizovat rizika a podporovat pohodu.
- Kodex chování – Náš kodex chování definuje náš etický přístup k zákazníkům, dodavatelům a společnosti. Při všech našich obchodních transakcích jednáme čestně, bezúhonně a s respektem.
Oznámení nepravostí
Poskytujeme externí funkci oznámení nepravostí prostřednictvím Human and Heart jako doplnění k ostatním komunikačním kanálům s cílem vytvořit možnost nahlášení obav/podezření nebo přímých zkušeností s neetickým, nevhodným nebo jinak podvodným chováním.
Tuto funkci mohou využívat jak zaměstnanci, tak externí zúčastnění, a zprávu lze odeslat anonymně, i když bude případ spojen s vámi, abyste mohli obdržet zpětnou vazbu. Naši zaměstnanci jsou povzbuzováni, aby mluvili, a máme přísná opatření, abychom nepřijímali odvetu nebo negativní důsledky v souvislosti s jakýmkoli typem oznámení nepravostí, ať už je jeho zdroj jakýkoli. Pokud jste zaměstnancem a cítíte se špatně zacházeno, mělo by to být řešeno interně prostřednictvím vašeho odborového zástupce nebo zástupce pro bezpečnost jako první krok.
Co je oznámení nepravostí? Oznámení nepravostí nastává, když zúčastněná strana v pracovním kontextu upozorní na různé druhy pochybení v naší činnosti. Může jít o jevy, které jsou nelegální, neetické nebo přímo nevhodné. Pojmem pochybení máme na mysli každou závažnou okolnost, která může mít negativní dopad na naši činnost nebo pracovní prostředí.
Pochybení zahrnuje, ale není omezeno na, skutečná nebo podezřelá:
→ Porušení zákonů a předpisů (jak civilních, tak trestních)
→ Porušení našich politik, instrukcí a směrnic
→ Úplatkářství a korupce
→ Závažné riziko pro životy nebo zdraví jednotlivců (například trestná činnost v oblasti životního prostředí nebo významné nedostatky v bezpečnosti na pracovišti)
→ Závažné nedostatky v pracovním prostředí (jako je systematické šikanování, diskriminace nebo obtěžování)
→ Jiné chování nekompatibilní s našimi základními hodnotami a Kódexem chování.
Všeobecné stížnosti nebo zpětná vazba týkající se naší činnosti se podávají telefonicky na číslo: +46 (0) 250-55 35 00.